Lohnbuchhaltung und HR
Heute wird jede fünfte Lohnabrechnung in Abacus generiert. Das Modul Lohn entspricht den Anforderungen und Bestimmungen der 26 Kantone sowie den nationalen Vorgaben. Es kann aber auch auf die Bedürfnisse Ihrer Branche angepasst werden. Mit diesem Modul können zahlreiche Reportings erzeugt werden.
Das Lohnmodul nutzt den digitalen Fortschritt und kann zur Vereinfachung der Rekrutierungsprozesse vom HR-Modul aber auch von den digitalen Abacus-Lösungen gespeist werden, um Doppelterfassungen zu vermeiden.
Unsere Experten können Sie bei dem Wechsel zu einem optimalen und effizienten Lohnerfassungs- und HR-System begleiten. Darüber hinaus bieten Sie Ihnen wertvolle Unterstützung bei Fragestellungen rund um das Thema Löhne und Gehälter.
Digitale HR- und Lohnabrechnungslösungen
Mitarbeiterportal – Nutzung durch Mitarbeiter
Über das Mitarbeiterportal (MyAbacus und AbaCliK) können die Mitarbeiter Änderungen an ihren Stammdaten erfassen und Anträge (Adressänderungen, Krankheitsmeldungen u.a.) an ihre zuständigen HR-Verantwortlichen übermitteln. Die Vorerfassung sorgt für eine Zeitersparnis bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen.
Die Mitarbeiter können zudem jederzeit auf ihre Lohndaten zugreifen.
Mitarbeiterportal – Nutzung durch das HR
Das Web-Portal ermöglicht es HR-Managern, sich mit Hilfe von Dashboards einen einfachen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen ihrer Mitarbeitenden zu verschaffen.
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