Das Einstellungsverfahren
Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg.
Sie sind jung, gut ausgebildet und haben Interesse an der Wirtschaftsprüfung und Wirtschaftsberatung? - Dann bewerben Sie sich bei uns. Mit Ihrem Wissens- und Erfahrungsschatz können Sie Ihre Kompetenzen und Belastbarkeit bei uns
unter Beweis stellen.
Wir suchen nach Persönlichkeiten, welche bereits über Praxiserfahrung verfügen und Ihr gelerntes Wissen weiterentwickeln möchten. Zusätzlich sollten Sie teamfähig und offen sein, sowie gerne lösungsorientiert arbeiten.
Wir sind uns der Bedeutung der Integration von neuen Mitarbeitern bewusst. Aus diesem Grund besuchen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit verschiedene Einführungsveranstaltungen. Diese vermitteln die Geschichte und Kultur von Mazars, sowie unsere Arbeitsweise. Als Absolvent einer Hochschule übernehmen Sie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung für einzelne Projekte. Dabei können Sie Ihre Fachkompetenzen erweitern und Ihr unternehmerisches Flair verfeinern. Damit wir mit den potentiellen neuen Mitarbeitern in einen Dialog treten können, nehmen wir an verschiedenen Recruiting-Events von Fachhochschulen und Universitäten teil.
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